乔青柠和顾止言来到学校以后，吴桂花已经在办公室里等着了。

乔青柠以为乔董事长也会来参加会议。

但是他并没有看到爸爸的身影。

当然乔董事长或许有自己的安排吧，他不可能所有的事情都要参与，或许他在等待一个结果。

吴桂花来了，赶紧走向前又把刚才的事情重复了一遍。

吴桂花并没有赞扬乔青柠心思缜密，做事面面俱到，因为她早就了解乔青柠，也非常的信任乔青柠。

接着她对乔青柠和顾止言说，“百分之八十的学校管理者已经到达了会议室，我们也过去吧！”

乔青柠和顾止言点头，跟在吴桂花的后面，一起到达了会议室。

此刻的会议室里议论纷纷，大家都不知道发生了什么事情。

因为是周末，学校的领导以及公司的领导召集大家来开会，大家都感到非常的纳闷。

甚至有一些年轻的女管理者，因为自己的孩子尚小，开始抱怨学校。

但是不管怎么样，大部分人的心态还是很平稳的，因为这毕竟是私立学校，他们拿着很高的工资，必定要听从公司的派遣。

抱怨的人由于没有得到其他人的迎合，只不过自己随便说说罢了。

在当今这个混乱的社会里，人与人之间是有距离的，心与心之间的距离更是加大，因为你无法断定别人的心思是否和自己一样。

所以当你发表个人观点以后，如果没有人迎合，那就说明别人和你持相反的意见。

如果有人迎合那也非常的可怕，说不定他会是一个告密者。

所以说与不说也有很大的区别。

在说与不说这个问题上，还是尽量少说为宜，俗话说言多必失。

随着乔青柠和吴桂花的入座，会议室里顿时一片哑然。

但凡吴桂花通知到的管理者都已经到达了会议室，虽然现在已经全场哑然。

仍然有个别的管理者依次的进入会议室。

吴桂花知道他们并不是刻意来晚的，而是他们的距离离得学校远一些。

吴桂花不会责怪他们，在某种程度上她也是一个比较人性化的领导。

此刻不管参加会议的人到齐没有到齐，会议室的门已经被会议室负责人关闭。

就算有人再想进入会议室那也不可能了，因为会议已经开始不允许人随便进出。

这是乔氏集团成立公司以来的规定

这样既不打扰大家开会也是对公司领导的一种尊敬。

会议开始。

吴桂花并没有像早上那样慌慌张张的给大家讲述学校里发生的不雅事件。

而是非常沉着冷静的先给大家道歉，

因为毕竟是周末，也许大家打乱了自己的计划安排，又重新回到学校开会。

对于吴桂花的道歉，在座的管理者都非常的认可，毕竟大家都做好了自己的安排计划。

还好现在是冬天，大家没有太远的出行计划，所以没太影响到个人行踪。

接着吴桂花又说道，“所以十万火急的召集大家来开会，我也是响应了上级领导的号召，迫不及待的把这个消息传达下去，并且你们也要积极地想办法，事情是这样的，昨天电视里报道了有关高校男生和女生不雅事件的发生，起初我并没有太关注这件事情，因为高校有这种事情也属正常，并且国家有规定在校大学生还可以结婚呢，后来我又联想到咱们学校，咱们学校虽然不是高校，但是对于十二岁以上的青春期的男孩女孩，我们必须加强管理，以免后患无穷！”

吴桂花所讲述的内容非常的含蓄，也非常的婉转，她并没有指出是本校发生了不雅的事情。

而是借助电视传媒向大家讲述这种事情的不良现象，并且还套用了上级。

在坐的管理者也许心里开始打鼓，他们认为其他高校所发生的事情跟自己学校没有关系，吴桂花杞人忧天了。

也有的人认为吴桂花的担心真的很有必要，因为这些孩子们都会效仿，

担心他们会发生这样那样的问题。

尤其是高中部的老师连连点头，兴许他们见过类似的事情。

接着吴桂花又给他们讲述了许多关于青春期男女生所发生的不雅事情，以及造成的不良后果。

吴桂花并没有从这些坏事情对学校口碑的影响讲解，她主要讲到的是对孩子的影响，从孩子的主观思想意识，到对孩子身体发育的认识，吴桂花一一的分析着。

在座的管理者非常的投入，也非常的认真。

也许他们会逐渐的意识到这件事情的重要性。

最后吴桂花强调，从周一开始，学校一定要严加管理，并且增加青春期学生性教育的课堂，以防一旦发生不雅的事件的处理，甚至导致不良的后果的影响，都全面行动起来。

乔青柠和顾止言始终没有发言，他们非常认可吴桂花给大家讲述的内容，毕竟吴桂花多年从事教育事业，她知道这个主题从何切入，才能让大家心服口服，才能引起大家的重视。

会议结束以后，乔青柠和顾止言又来吴桂花的办公室。

顾止言对吴桂花的会议内容大大称赞，而此时的吴桂花并没有因为得到称赞而笑容满面。

她始终是愁眉不展，因为只有她自己知道事态是多么的严重！

因为曾经在秦皇岛学校的时候发生过一次这种不雅的事件，虽然媒体没有曝光，虽然这件事情很少有人知道，但是毕竟发生过。

所以当吴桂花知道这件事情的时候，内心是十分慌张的，为了稳定住管理者的民心她假装很镇定。

“姨妈，接下来该怎么做，你心里有谱吗？”顾止言向前一步对吴桂花说。

“我还要深入了解，然后再慢慢的想办法。”吴桂花看了顾止言一眼接着坐到了自己的椅子上。

“这样吧，我到学校这边来协助你的工作，我相信我可以祝你一臂之力！”顾止言非常有信心的对吴桂花说。

吴桂花顿时眼前一亮，非常的高兴，因为她非常的渴望有一个知心的人帮助自己，其他的教职员工即使再优秀，与她也是矛盾的上下级关系，他们只会听从安排，而不会设身处地的站在领导的角度上去考虑问题，

你这就是所谓的不在其位不谋其职吧！

而顾止言不同，他所经营的是自家的公司，他的角度与吴桂花是同一个角度。

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