安雨馨也明白过来，去面试普通工人是不需要去准备西服啦什么的，更不需要去做个造型什么的。与其说不需要，还不如说是不能。聘请工人是让他到车间做活的，你打扮成个坐在办公室里指挥别人的模样，人事会喜欢你才怪。

“那我今天不加班了，准时回家，帮你参谋一下。”安雨馨不好意思的说道。

林浩原本想说不用的，面试个工人的岗位，真的不需要这么劳师动众的。但他知道安雨馨对这件事情的在意，便同意了：“嗯，好啊。”

两个人挂电话后，安雨馨在办公室里紧张起来。她站起来想做点什么，然后又颓然的坐回位置上。好像也做不了什么。安雨馨第一次在工作的事情上不知所措起来。

她没有面试一线员工的经历，所以也不知道这种面试本身需要准备什么。她又不好意思去问下面工厂是怎么面试的。所以安雨馨就在纠结中让徐静安排接下来的会议。

于是，安氏的高层再次看到了他们的总裁在开会的时候走神了

林浩放下电话后便开始思考明天的面试问题，他也没有相关的面试经验。毕竟他曾经的世间是以智力与武力说话的，大家也相互都有了解。而且就算是筛选也是他在筛选别人。

但对于社会上的面试林浩还真的不知道是如何进行的。但他想，不管是哪种面试肯定都会考查两个方面。一是个人的能力方面的，第二个是思想品德方面的。

至于个人能力方面的么，林浩从来没有从事过金属行业，所以不存在什么专业能力。上次袁精承也说了，只是让他去试一个普通的员工，所以肯定不会需要太高深的专业能力。

所以这个个人能力估计应该是体力啦、视力啦什么的，就和当兵入伍一样。部队那一套肯定不会用在公司招聘中，但会有一些借鉴作用。

这个是现场能试出来的，还有一些是过往的经历什么，这个应该会问。林浩想，可以通过过往的工作经历来判断一个人的能力情况。嗯，这一条要提前准备。还好在他离开组织之前，组织已经帮他安排了一个经历，这些可以直接拿来用。而且不怕别人去核查。

另一块是思想品德方面，林浩想，这个就有点难度了。就看面试人员到时怎么来考量了。估计过往的经历什么的应该是其中考查方向之一。其它方面的林浩暂时想不到。

不过上周六在七浦那场抓小偷倒是一条对他有利的。但也不尽然，假如面试人员将这件事情作为不好管理怎么办？

好吧，事情都有两面性。林浩一时也想不到什么好的解决方案，那就不想了。

想到这里林浩反而释然了。

于是他静下心来将《企业的组织架构》的第一章又重新阅读了一遍。由于第一章是概论，主要说的是组织架构的建立与优化在企业管理中的重要意义等。所以难度不大，林浩很快便理解的差不多。

快到中午的时候，英领的人事打电话过来正式通知林浩明天去公司面试。挂断电话后，林浩便下楼用午餐。

今天只有林浩和王妈两个人在家用餐。王妈不喜欢说话，和安雨馨一样，或者说是因为安雨馨的影响。林浩在思考面试的事情，也没怎么说话。这一顿午餐吃的有点冷清。

林浩吃完了午餐便上楼休息了，他想午睡个半小时。在午睡前，林浩又给安雨馨打了电话。

“雨馨，吃饭了么？”林浩问道。

安雨馨正在批阅文件，还没来得及用午餐：“还没有，一会就去。”

林浩有点不开心了：“雨馨，这个世界的事情是做不完的。你要学会照顾自己的。”

安雨馨听出林浩的不开心，赶紧说：“我知道了。现在就去吃午餐。”

安雨馨有听话，林浩很开心，又加了一句：“要午休的啊，这样下午才能有精神工作。”

安雨馨再次答应了。

两人挂断电话后，安雨馨便电话徐秘书安排午餐。林浩的话虽然有点点“大男子主义”的成分在里面，但也是实实在在的关心。安雨馨并不反感。

徐秘书被吓到了，总裁什么时候准时用过午餐？这也太神奇了吧？

所以准备好午餐之后，她还特地关心的问了一下总裁是否是身体不舒服。安雨馨奇怪的回道：“没有啊。”

安雨馨认真的吃完午餐，然后按林浩的要求在总裁办公室里面的休息室和衣午休了半小时。

今天安雨馨下班比较准时，刚下班，她便收拾办公桌准备下班了。路过秘书处的时候，徐秘书还没有下班。安雨馨向她道别，又交待她如果不是紧急的事情可以明天继续的。

徐秘书带着感激的眼神目送安雨馨下楼。其实安雨馨并不是一个恶老板，她并没有要求过别人像她一样的加班。甚至她还常劝徐秘书等准时下班。但徐秘书对她太崇拜了，偶像都没下班，她怎么会下班？

安雨馨到家的时候林浩正在大厅里坐着等她回来，看到她第一时间过去将她抱了起来。安雨馨偷看了一眼王妈，见她在二楼厨房做饭并没有关注这里，便任由林浩将她抱到沙发上。

安雨馨想向林浩打听这份工作更详细的信息，林浩在电话里说的并不是特别清晰：“你是怎么找到这份工作的？另外，这家公司叫什么名字啊？”

林浩想了想：“好像叫精英。”好吧，他没有关注公司的名称，只是有一个印象。

林浩将周六和袁精承一起吃饭时他建议自己到他公司上班的事情说了一下。

安雨馨听完便道：“我们有空请袁先生吃个便饭吧。”这点林浩并不反对。

然后两人开始分析明天面试时的流程和可能遇到的问题等。

然后制定了一系列的对策，比如询问家庭什么的，再比如学历为什么是初中，他为什么会回申城找工作等等。

然后安雨馨才放心的和林浩上去吃晚餐。林浩看着安雨馨紧张的样子心中很是满足，妻子比他相像的还要在乎他。

晚餐后两人回到房间，和往常一样，两人洗漱后，安雨馨弹了一两支古筝曲，便和林浩相拥入眠了。

第二天，林浩好容易才将想陪他一起去的安雨馨哄去上班，这才准备好面试的东西出门。

按袁精承在途信上给他发的地址，林浩开车前往英领精工。这时林浩才知道自己告诉安雨馨的公司名称是错误的，但他也没急着向安雨馨去解释。安雨馨重视的并不是公司，而是“他”去面试的公司。

当然，途信和手机地图的使用也是洛雪在去学校之前教他的。

林浩到达英领精工的时候是上午10点，这也是人事安排他的时间。当林浩开车到的时候英领精工的门口已经有很多人在等待。英领精工的待遇在周围还算比较好的，所以员工离职率并不高。自然每年招工的人数也不多。

但由于待遇高，所以来尝试的人还是很多的。

但大家基本是骑电动车，或者坐公交什么的。像林浩这样开车来的并不多。毕竟招聘的是普通作业员。

显然保安也没有料到有人会开车过来，但谁知道这哥们是什么来头？所以还是按规定帮他安排了一个临时车位让他停好再和大家一起等待面试。

不一会儿，从公司门口出来一个长发飘飘的美女，个子不高，但身材很好。即使穿着标准的工作服，也能看出女孩的纤细身材。女孩大约二十五、六岁，脸上带着笑容，让人心生好感。

“大家好，我是英领精工宝山工厂人事部的招聘专员贺子燕。公司安排我来主持今天的招聘。”女孩先作了自我介绍，然后便安排大家排队。

等大家排好队后，贺子燕便向大家进行进厂安全宣导及公司访客的基本管理条例宣导。等大家都听明白后才带领大家进入厂区。

宝山工厂的规模并不是很大，大约七、八十亩地的样子。但厂区绿化做得非常好，周围的树很多。厂区的道路也非常整洁，横平竖直的，很是规整。

贺子燕先将大家带到了一个大厅，让大家在大厅里面坐下来。然后分别给每个人发了一张表格，并给一支笔，让大家填写。

“各位前来面试的朋友，大家先将面前的表格填写一下。里面主要是各位的基本信息，要求是真实。给大家二十分钟的时间啊，填好后放在桌子上。我一会过去收一下。”贺子燕再次说道。

林浩看了一眼表单，主要就是姓名、年龄、性别什么的。另外还有一些联系方式啦，婚姻状况，家庭成员，学历。最后有一个小表格，要求填写上前几年的工作经历。

林浩按要求一一填写完后，便将表格放在桌子上等待贺子燕过来收。

旁边是一位差不多年龄的小伙子，他也很快填完了：“兄弟，我叫毛二江，过来应该作业员的。你呢？”

“林浩。我们这批应该都是面试的作业员吧？”林浩回答。

毛二江说：“应该是吧。我已经来面试过好几次了，但都没有取。也不知道这次是能不能应聘上。”

林浩好奇了：“很难么？”

毛二江说：“我打听过，这次里面大约缺了三十人不到，但你看现在这个大厅里面。”

林浩顺着他的手一看，大厅里差不多一百五、六十人了。这个难度还真不是一般的大啊。