在红叶区政府办公楼的五楼，在区长接待室门前，等待与李红胜见面的队伍已经排到了门外的走廊上。之所以如此热闹，是因为就在‘1225’香域酒吧火灾发生后的第二天，李红胜在红叶区的行政工作会议上，布置了元旦节前的安全、消防及环保工作的突击检查。相比于以往开大会布置工作、靠发文件写材料完成工作的检查形式。这一次，红叶区开展了一次对安全消防和环保工作的实质性抽查。而且采取不打招呼，不按规定路线走访的方式，让区内的众多企业措手不及。

会议上午刚开完，检查组下午1点就开始了现场检查。突击性的检查了15家生产企业，3个物流仓库。结果所有受检的企业全部存在问题，共检查出安全隐患65项，现场违章行为20起，消防隐患23项。尤其是检查组在对15家化工生产企业的环保检查中，居然全部发现了违规情况。比如危废物品未在区环保部门备案，带有污染性质的原材料没有进行保护性储存等6种共性问题，更为严重的是，有一家企业为了降低生产成本，居然擅自关停了环保处理设备，大量污水被直接排入下水道和长江。

当李红胜得知情况后，立即将情况反映给了区委书记欧镇，在取得欧镇的支持后，李红胜连夜召开紧紧安全环保工作推进会议。在会上，李红胜只强调了三点要求：1、对安全标准化工作不达标的企业，立即停产整顿；2、对消防设施未达标的企业，立即停产整顿；3、企业环保设施未达标，或违规排放超过国家标准废弃物的企业，立即停产整顿。

李红胜的三点意见一出，就在会上引起了轩然大波。尤其是区财政局和统计局的领导，当场就提出了不同意见。因为在年关前的这个当口，采取如此严厉的措施，势必会影响道今明两年的全区财政税收工作，并且会影响到全年的gdp指标数据。但他们的意见被李红胜强行否决，李红胜在与会干部面前表态：“我们红叶区要谋求长远性的发展，必须抛弃以往粗犷的管理模式，发展出一条安全、绿色的新路出来。安全生产是条红线，不能踩，不能碰！坚决守住这条红线，是我们的根本政治任务！而环境问题，关系到子孙后代，更是我们党和政府的长期工作目标。我认为，红叶区在发展工业的同时，在环境保护工作上面的欠账太多了，如果不从现在抓起，如果不抱着壮士断腕的决心狠抓环保工作，我们将来会付出更大的代价！所以对于违反国家环保禁令的行为，我们必须采取零容忍的态度！”

李红胜以极为强硬的态度，力排众议，开始了对全区所有企业的联合大检查。为期3天的检查，全区132家工业企业，500余家作坊式个体户，均受到了检查。并按照李红胜三个停业整顿的要求，因为安全标准化工作未达标，有5家企业被勒令停产整顿；3家企业因为消防设施未达标，被勒令停业整改；而因为环保问题勒令停业的企业数量，高达21家，而被取缔的小作坊达100余家。可以说，这次大检查，红叶区有近三分之一的企业被勒令停产。于是，这些被勒令停产的企业代表和代理人，便来到了区政府，希望区政府能网开一面或减轻处罚。

面对络绎不绝的企业代表和不断打电话过来的说客，李红胜的态度都极为坚决：该关停关停，该整改整改，绝不宽容处理。去年纳税3000万的新德公司，是一家生产皮革染剂的企业，由于擅自环保运行设备不达标，被勒令停业整顿。该公司的法人代表俞雨生在接待室面见李红胜时，希望能边经营边整改，但被李红胜否决。反复交涉无望后，俞雨声放出狠话：“如果红叶区依然坚持自己的做法，那么我们新德公司将会考虑整体搬迁！”

“对于遵守国家各项法规的企业，我们红叶区随时欢迎。但对于违反国家法律，并且严重污染环境的落后企业，我们红叶区绝不挽留！”李红胜回答得也很坚决，没有半点回旋的余地。

由于红叶区政府的强硬态度，受到影响的企业怨声载道，不得不被迫停业，在区委相关部门的监督下采取措施进行整改。同时，楚城化工行业协会的代表也开始了危机公关，联合红叶区内的一些化工企业，将一封联名信反应到了市里和省里。在市委市政府的办公会上，红叶区近段时间的高压做法，引起了班子成员的激烈讨论。

“安全和环保工作，确实很重要，也非常有必要下大力气去抓落实。但是，红叶区的做法太偏激了。我认为李红胜在作出行政决策前，完全没有考虑到后果，一拍脑门就意气用事了。李红胜作为区长，不应该采取如此野蛮的态度，来对待这些违规企业。毕竟这些企业为了楚城的发展，也做出了突出贡献。我看了下停产企业的名单，有不少企业都是纳税大户，仅纳税1000万以上的企业就有13家！”副市长华兴表达了自己的不满。

市委副书记顾宏章表示了赞同：“是人都会犯错误，更不要说一个几百甚至上千人的企业了。再说了，这些企业也认识了自己的错误，表示愿意接受处罚，并积极整改。应该给这些企业一个机会，我们的检查工作不就是为了督促整改吗？在企业已经表明配合态度的情况下，还不分青红皂白，仅凭个人情绪，就强行关停企业，我觉得有点过了。”

“这29家企业里，有着上万名员工，更不要说那些小作坊了。这个时候，强令企业停产，肯定会影响企业的经营效益，百分之百会影响到这些职工的年终工资收入。还有，现在离春节就不到一个月的时间了。职工正盼着发年终奖回家过年了，现在闹了这么一出，企业还能不能发钱出来？如果这些职工因为工资问题，与这些企业发生劳资纠纷，势必会造成群体**件！”华兴接着强调道。

但也有班子成员对红叶区的做法表示了支持，市委秘书长徐明旭表示：“红叶区对违规企业进行大胆管理，我们应该大力支持。首先，李红胜的做法，虽然看上去不近人情，但对于那些违规企业来说，这不正是他们应该付出的代价吗？只要是违法违规的事情，一旦发现就必须严惩！虽然这几年受花旗国次贷危机的影响，国内外的经济环境持续恶化，我们在想方设法保证gdp的持续增长，所以造成了不少企业有了这样的错觉：只要我照章纳税，就是合法经营，安全和环保问题可以忽视。我们的许多职能部门也存在这样的错误认识，只要是纳税大户，就是优秀企业。所以要扭转这样的被动局面，就必须采取非常规的手段！”

华兴则对徐明旭的说法表示了不同见解：“为了扭转观念，就一定要采取非常规的手段吗？我不赞同，这些企业都是民营企业，他们自负盈亏。每一家企业还承担着几百上千各员工的生计问题，一旦发生停产，影响到企业的经营效益，将会直接对这些员工产生冲击。如果因为劳资纠纷发生群体**件，势必会影响到社会的稳定。红叶区的做法过于偏激，会激化社会矛盾，所以，应该喊停这种行为。维护社会安定和谐，是改革开放和现代化建设的重要保证，也是构建和谐社会的基本要求。和谐稳定，高于一切！“

华兴提出的稳定问题，一时间得到了多数班子成员的共鸣。自从进入12月底以来，“1225”大火、雪灾、再加上红叶区勒令关停多家企业风波，各种事件层出不穷，就一直没有消停过。明天就是元旦小长假了，眼见年关越来越近，如何维护社会的安定和谐，成为近段时间各级政府的重点工作。而李红胜却“不识时务”，在这种时候挑起了事端，让主管宏观经济和维稳工作的常务副市长华兴颇为不满。

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