hr最高负责人并不清楚发生了什么事情，他以最快的速度，在公司内部软件内查询这些人的基本资料和工作情况，很快给出了答案，“叶总，这四十三个人，有5个在试用期，有6个工作年限不足一年…，他们的薪资分别是…，x有私拿回扣的记录…”

叶少毫不犹豫，“全部开掉。”

在幻影内，叶少说的话，就是王道。

从来没人质疑。

并不是因为叶少专横，容不得任何不同的声音，而是因为叶少总是对的。

叶少的一个又一个决定，成就了幻影今日的辉煌。

越是高层，对他越是信服。

hr最高负责人：“好，什么时候办手续。“

叶少，“一个时辰之内，让他们离开幻影。“

员工3直接哭了:叶总，为什么？

这也是其他人关心的问题。

周围一片安静。

叶少冷酷的声音响起，“你们讨论顾依依的时候，我恰好在场，我记得你说过，顾依依是小三生的，将来一定会破坏别人的婚姻。我再问你一次，小三生的，一定就是小三么？“

员工3颤颤巍巍的:“不，不一定。“

叶少：“这个问题还可以类比成，你妈是卖煎饼果子的，你将来也一定会卖煎饼果子为生？你爷爷是贼，你爸爸也是贼？你爱看低级口味的新闻，你孩子也爱看？“

员工3哭的更厉害了，“我知道错了，求叶总原谅我这次，我以后绝对不乱嚼舌根。“

叶少，“错在哪？“

员工3，“不该说顾依依的坏话。“

叶少，“不，开除你是因为，你逻辑混乱，无法满足岗位需求。”

叶少走到另一个骂顾依依的人面前，对方也是个女孩子，脸上有许多小雀斑，还在试用期没有转正，叶少，“问个问题，请你认真作答。顾依依是私生女，过错方是谁。”

女孩腿软，说话直哆嗦，“她的父母。”

叶少：我听见你骂顾依依狐狸精，她抢过你某一任男朋友？

女孩：没，没有。

叶少：她勾引谁的时候你亲眼看见了？

女孩：没有。

叶少：哦？那你为什么骂她？

女孩一个劲的道歉，对很多人来说，能进幻影这样高待遇的公司都代表着一种荣誉，对她来说也是：叶总，我不该跟着瞎起哄，不分青红皂白攻击顾依依，求你不要辞退我。我一定改。

叶少：幻影需要是非分明的员工，你不符合用人标准。

女孩一想起离开幻影，就会远离高薪水和光明的前途，哭的比上一个更厉害。

叶少，“如果你真的喜欢幻影，可以再投简历。”

但这一次。

绝不能留！

一天之内，幻影开除了43个人。

一天之内，幻隐的员工手册里增加了一条，明辨是非，理性分析问题。

一天之内，幻影的招聘标准多了一条必须满足的条件，明辨是非。

叶少拨通了秘书的电话：下午的会议全部挪到周六。

交代完后，匆匆离开。

他开车回家。

回到家的时候，顾依依在发呆。关门的时候，他刻意弄出更大的响声，她也没反应。叶少急步走到顾依依面前，抽出一叠纸给她：。