由于庭审时间已经持续了有半个多小时，而且当事人双方又一时之间陷入了胶着状态，所以经过庭审员商议后，最终决定休庭十分钟。

“汪总，估计等下重新开庭后对方就要重磅出击了，你这边可一定要顶住了，尤其是说话的时候一定要注意，千万不要被对方律师抓到破绽，对方的律师姜恒有点儿厉害，尤其善于玩弄文字，所以我们不得不防，万一被对方抓到破绽，我们很难辩论。”

中场休息时，黄艳盯着上诉人席位那边，看着姜恒和王丽娟在嘀咕着什么，所以出口对着汪洋提醒道。

汪洋顺着她的目光望去，也看到了那边的动静，所以他点了点头轻声回答道：“好，到时候我尽量少说吧，尽量避免正面回答他的问题。”

“你也不要有太大压力，接下来我们这边也要主动出击了，等下我也会提出一些敏感的问题来，不过最重要的还是要你能够顶住，我这边寻找机会一举反杀他们，放心吧。”

见汪洋这么紧张，黄艳说了一些放松的话，希望能缓解一下他的情绪。

汪洋是第一次面对这种庭审局面，以前在电视上看法院审理案件的时候，总是感觉双方很牛掰，你一言我一语的，巧舌如簧、百口莫辩的场景看着很让自己激动。

但是当今天自己亲自站在这里才知道，这种场面的凶险程度，相较之明刀明枪的战场来说也不遑多让，毕竟战场上没有那么多弯弯绕，两方对垒，凭借的是各自的能力。

但是现在，完全不是那么回事儿，在这里不管你是对是错，庭审员的裁决结果完全是按照当事双方的证据和辩论来判断的，就算你是受害者，你是对的，但若是你没有证据，没有能力证明自己，那你就只能等着被对方玩死。

所以，这里拼的不是你的对错，而是你对证据的掌握能力以及对事件的辩护能力，场面上虽然没有长枪短炮，但是人的一张嘴巴甚至比长枪短炮还要厉害。

经过了十分钟的中场休息后，庭审又重新恢复了进度，大门被关上，所有人坐回原位，双方辩论重新开始。

“我想问一下汪总，当时被你开除的八名员工，有没有向你解释他们为什么要公司赔偿他们三倍的薪资？或者说，汪总你有没有询问为什么工人会向你索要三倍的薪资作为补偿？”

“如果说他们向你解释了缘由，为什么汪总你在没有协商的情况下就武断的将所有人开除？如果说他们没有向您解释，或者说你没有询问工人向你索要补偿的缘由，那你又为什么会再不分缘由、不明事理、不问情况的情况下将八名工人给开除呢？因为按照劳动法规定，任何单位都不得无故辞退受雇员工，所以，请王总你解释一下情况。”

重新开庭后，姜恒首先站起身问了这么一个问题。

汪洋现在有些为难，他不知道该怎么回答，所以他需要在脑海里先整理一下思绪。

汪洋心惊的发现，这个问题无论他怎么回答，最终都会落入对方的文字陷阱中，姜恒的话看似是两个概念，但是其真正的内在含义是一致的，不管他回答哪一个，结果都是他在不清楚任何工人有不良作为的情况下把工人给开除的。

“请汪总及时回答我的问题。”见他迟迟不回答，姜恒冷笑一声催促道。

“请被诉人回答上诉人律师的问题。”这个时候，主审员也开口提醒道。

汪洋知道自己这个问题躲不过去了，因为主审员让你回答，那就说明这个问题为必答题，不可能不回答。

所以，汪洋又略做了一下思考回答道：“当时我没有主动询问工人向公司索要赔偿的理由，但是工人却有主动的向我阐明了索要赔偿的理由，当时工人是说由于公司被封停，让他们担心公司会不会倒闭从而影响他们的工作，对他们的精神造成了损伤，所以他们要求三倍赔偿的理由是作为精神损失费。”

“你说谎！”汪洋话刚落下，姜恒便大声驳斥道。

“我说谎？”汪洋不可思议起来。

“对，你说谎，因为当时我的当事人并不是这么解释的，王女士，请你向大家说明一下你当时是怎么对王总解释赔偿费用的。”

听到姜恒的话，王丽娟狠厉的对着汪洋这边看了一眼，然后回过头对着庭审员的方向说道：“汪洋确实是在说谎，我当时根本就不是这么说的，我们八个工人当时向公司索要三倍补偿的时候，我们曾先后对车间主管和汪洋两个人解释过。

我们索要赔偿的原因是因为之前公司停工前，公司的前老板李军向我们承诺过，让我们安心的在家等消息，待公司正常开工后，公司会为我们每人赔偿三倍的误工费作为补贴，虽然等公司开工后老板已经换了个人，但是当时李军是以公司的名义向我们承诺的，

所以无论开工后老板换成谁，公司都要把当时的承诺兑现，三倍赔偿我们的误工费，

可是汪洋听到我们的解释后反说和他没关系，还说我们都是在胡搅蛮缠，所以就把我们全部给开除了，而且我们前脚刚走，后脚公司就进来了十个工人，所以我们认为，汪洋他是早就做好的准备，就是想借着这件事好把我们全部开除掉，而且他自己又不会有什么损失，

不然为什么在现在普遍招工难的情况下，我们刚被开除，他那边立马就报到十个人呢？如果汪洋不是事先准备好的，根本就不可能。”

王丽娟在姜恒的授意下，一本正经的胡说八道着。

当时王丽娟在和姜恒做这个决定的时候她还认为不怎么行，毕竟汪洋手里面有录像证据这是大家都知道的，但是后来他们一合计，把情况又做了修改之后，便改成了现在汪洋是早就预谋好要开除几人的假象。

如果现在汪洋再拿出证据的话，就凭借着汪洋偷拍的角度，只能会把这个观点更加的坐实，大家会更加相信汪洋是事先预谋好的，就连庭审员势必也会在主观意识上认为这是汪洋专门为了工人做的局，之后不管汪洋怎么解释，所有人都不会相信他的话，因为在这之前，他的坏形象就已经深扎进众人的心里了。

所以这个证据对于汪洋来说，不仅没用，而且一旦放出来，还会成为压死他的那颗最重要的稻草。

汪洋现在为难了，王丽娟和姜恒的这个局他一时之间还真的破不了，视频又不能拿出来，而且他又没有什么证据能够证明他们当初不是这么说的，最重要的是他们有八名工人呢，虽然不能直接作为证人，但是全都可以从侧面作为烘托证明。

“请被诉人回答上诉人的论述是否属实，若不属实，请列举证据证明上诉人的论述为虚假言论。”主审员开口说道。

汪洋听到主审员的发言，心里想要骂娘，你妹的你怎么不让他们证明自己说的话是真的？

所以现在他不知道怎么回答，若说不属实，自己的录像又不能拿出来，但若说属实，那就是承认自己是在无故开除工人，是违反劳动法的行为，一面是公司的名誉与形象，一面是罚款，汪洋一时之间不敢轻易的下结论。

所以他朝着王丽娟那边冷冷的望去，但是没想到王丽娟却回了她一个挑衅的眼神，霎时间汪洋的肺都要气炸了，有那么一瞬间，汪洋都想要不顾公司和自己的形象将视频给公布出来，但是最终他还是忍住了，面对罚款和处罚，自己赔得起，但是公司的名誉和形象，自己赔得起吗？

整整一分钟，主审员的话音落下一分钟的时间内汪洋没有做任何回答，最终主审员根据程序宣布，若是汪洋在两分钟内不做回答的话，则认为其个人属于默认。

而根据相关程序规定，一旦汪洋承认或者默许，那么到时候陪审员就可根据庭审的过程以及相关证据的详情对本次庭审进行判决，若判决书结果确定后，那么就代表着本次的劳动争议仲裁完成，汪洋铁定是输的一方。