“兄弟，我很尊重她们，所以我没玩过。我是偶尔，一不小心的时候跟过几个女人有过错误，但我绝对没玩过她们，我都是真心的。”

郭胜海点着头，很佩服的样子，“国家没有教育好我啊，在女权时代，在男女平等的时代，我竟然用一个玩字，唉，这充分体现了我资本主义思想的邪恶性，可悲，可悲啊，这是不容姑息的，一定要惩罚我自己。”

“嗯，好同志，怎么惩罚啊？”乌龟边说着边拿着浴巾走进浴室。

“下次惩罚我请你去找小姐。”

“噗” 乌龟怔在了那里看着爬上床的郭海胜，“你。。。是一个。。。很不错。。。很合格，很尊重女同胞劳动的男人，有你这样的男人，这个社会才会发展。”

“候邦同学觉悟很高啊，学习水平很强大。”

“呵，怎么又是觉悟？奇了怪了。”

“怎么了？”

“没什么。”乌龟闷了闷眉头走进浴室。

不得不感叹的是，年轻人调侃的方式与胆子，没有说不出，只有想不出。虽然这样，他们真正爬上床后，每人拿着书在读的劲头却是不得不让人佩服的，似乎他们把学习、工作与生活分得非常的清楚。

在接下来的培训中，是越来越紧张与残酷。培训完一个星的企业文化课后，对流程操作进得考试时，因有两个人颠倒了几步，很现实的就被踢出了局。

老师点评时的话还历历在目：“学习技术掌握得不牢靠没有关系，只要及格还能继续。但是，如果对公司文化，操作流程是不容许任何的错误存在的，哪怕一小步也不行。这就是我们公司，不管是谁，如果操作不规范，那是没有商量的余地的，技术不行，可以拖一下请求支援，但是你没按照流程操作，那就是直接的损失了。特意拿出三十五中的一个星期来培训企业文化是什么意思？单从时间比例上来说，就能明白这门课的重要性了。。。”

团队，什么叫团队，就是步调要保持一致，任何一个小差错都不行。难怪乌龟他听到一些人说在这个公司职员的工作方式是没日没夜的干，有的甚至把床位搬到了办公室，无所谓周末。这不是公司虐待员工，而是所有人自愿的，这里没有固定的上班时间，只有固定的工作任务，按照要求完成任务，只看结果，不管过程。

从被踢出局的两个人后，所有的人都心里更加的紧迫了许多，手心里都拽着一把汗，谁也不知道明天被踢掉的是不是自己。

乌龟与郭海胜的调侃与轻松越来越少了，只是偶尔一起去餐馆吃吃饭，喝点小酒，解解压。可是一放下酒杯，满脑子的又是要学的东西，要应付的考试，要面对的残酷。这时他们中间的任何一个人都没有打退堂鼓的意思，只有被踢掉的可能，没有自己逃跑的可能。就这样培养出一流的人才，取得竞争力。乌龟常常会在睡觉前空闲的时间想着这样的残酷竞争，会闷上一支烟，挠着头皮，是兴奋也是疲惫。</p>