各行各业有终始，触碰底线法令止！
过河小桥护栏在，执行不严为白纸。
天空的云很白，纯洁的镶嵌在碧蓝色的天空中，如此的干净、如此的美！
从二期工地现场看过缺少钢筋数目的吴明，这会心情如何也美丽不起来。先是让那些工人临时换东西，让胡来到办公室见自己；紧接着通知各个部门星期五召开紧急会议！他要严肃处理，这种事不仅仅是改正的问题了，要杜渐防萌！
“李子健那边你打算怎么办？”张为民坐在吴明办公桌的对面叹了口气。
“辞退吧！”吴明冷冷的说道。
“唉~！出现这种事，严肃处理是不错；但。。。”张为民看着吴明的眼睛说道。
“张叔，有话你就直接说吧！咱们两个还怕什么？”吴明见张为民欲言又止不由得笑道。
“那好！这件事辞退李子健也不为过，但不能由你出面！”张为民见吴明这样说，就不再犹豫的说道。
“我？我没这权利？”吴明一愣。
“我不是那个意思，李子健毕竟是公司的老人！小明你虽然能力很强，但毕竟还算年轻人。一旦你直接处理了李子健，很容易让其他人心中有想法！你明白我的意思的！”张为民关心的说道。
“哦！对了，张叔！你说要是把李子健辞退，以后公司的后勤部先归你咋样？”吴明微笑着说道。
“你啊！想给叔下套？我才不上你的当。上年纪了，把工程部这边做好。我就心满意足啦！”张为民笑了。
“呵呵，上什么年纪啊！不过张叔，要真把李子健辞退，后勤部短时间内还真不好找到顶他的人！”吴明叹了一口气说道。
这也是很多公司一般不轻易辞退高管的原因，千军易得一将难求啊！除非犯下原则性错误，否则很少老板会去动那些公司的核心人员。
“哈哈！少来！心里早有人选了吧，不过你看的那个人还真不错！”张为民笑道。
“哈哈，走！咱们回市里！”吴明收拾一下桌子上的纸笔招呼张为民。
“走？现在？”张为民一愣。
“是啊，车留给林夕，咱们开你的去，实在不行一会我再回来接她！”吴明一边说着，一边把东西开始往档案柜里放。
“我不是说林夕，我是说你刚才不是让那带班的通知胡金来，让他来这找你？”张为民解释道。
“他来我就得等他？咱们走！”吴明一翻白眼说道。
“你的意思是？”张为民拿不住吴明的意思了。
“先给他个警告！让他明白，这里的规矩是由咱们说了算！”吴明严肃的说道。
“嗯！嗯！也好！咱们回市里！”张为民笑了。
这个年轻人做事越来越老道了，自己以后就算退休。也该安心了！现在的恒建公司，是他们在李方的带领下，一手建立起来的，从弱小到稳步、再到现在的强大。张为民、李有成等人是眼看着公司成长。这种一手创建的成就和自豪感，是他们现在乃至以后退休。都是永远的荣耀！
所以对公司的归宿感，是后来员工无法体会的！也许现在很多年轻人认为，我上班、拿工资。这就是等价的交换！但对于合力创业者来说，并不仅仅是上班、拿工资那么简单。他们身上还带有相依相偎的亲切！当然，也同样少不了那种一坐江山就忘本的人。这就是现实，人以上百，形形色色。
背对着阳光的刺眼，吴明和张为民一起回市里了，至于做什么？不用说，当然是和李方说明此事。在张为民说出吴明不能出面处理李子健的话后。他就明白，元老的处理上还是让给李方来做吧！
到公司后，李方正在乐呵呵的看着手中的紫砂壶。见吴明和张为民进来不由得一愣。
“吆~！你们两个咋凑到一块了？”李方放下手中的壶，一边从抽屉里拿出两包“天叶”向吴明扔过来，一边笑道。
“呵呵，李总学自觉了啊！”张为民接过吴明递给他的一包“天叶”后笑道。
“来！来！看看，李子健那小子不知道从那弄来的！”李方笑眯眯的招呼张为民和吴明，让他们共同欣赏桌子上的小茶壶。
“壶不错，不过。。。”张为民随便看了一眼说道。
“不过什么？放心，我的就是你们的！那小子说还有呢！下次拿来给你们两个分！”李方大方的笑道。
“舅，我们两个一起来是和你说点正事！”吴明见李方这样无奈的说道。
“什么事？你处理就行了嘛！反正子玉又不喜欢咱们这行。我只能指望你了！哈哈！”李方笑道。
“唉~！李总！这事小明不能处理，还得你亲自来！”张为民看了一眼吴明苦笑着说道。
“哦？现在还有小明弄不来的？”李方一愣。
“有！”吴明认真的说道。
“什么事？什么人？”李方终于不笑了。
他了解吴明，除非是实在是为难没法办的事了。否者不会这样说。
“李子健！”张为民见吴明这样，只得替吴明说道。
“李子健？哦！你们是说他发包工程时收了好处费吧！唉，现在都是这样啊！这事我知道，但不能因为这个处理他吧？”李方叹了一口气说道。
“这倒不是问题！”吴明接着说道。
“还有其他事？”李方开始认真了。
“嗯，他发包工程，别人给他好处费，这事大家都心知肚明。现在的市场都这样了已经无法避免。但承包出去的工程，出现严重的质量问题！他就该负责任了！”吴明冷冷的说道。
“什么情况。具体点！”李方现在终于明白事情的严重性了，收起嘻嘻哈哈的笑容问道。
“是这样的。。。”张为民把事情的经过原原本本的又说了一遍。
“。。。。。。”李方紧皱眉头，三分钟没有说话。
“这事，小明直接处理的话，会让公司的老员工心态不稳！也会让别人说他越你的位了！所以。。。”张为民缓缓的说动。
“我明白你的意思，唉~！一起打拼的兄弟啊！真的那么需要钱？”李方重重的把自己的后背砸在软乎的老板椅的靠背上。
“这个问题已经不是钱的问题了，必须防微杜渐！一旦开了头，不仅仅是咱们公司各部门配合上会产生隔阂！更重要的是工程质量一旦出现问题！怕。。。”吴明对李方说道。
“嗯！我知道了！说说你们的处理办法！”李方对吴明二人说道。
“辞退！以儆效尤！”吴明斩钉截铁的说动。
“嗯！这种原则性的错误是得严肃处理！放心吧！这事我来办！另外像工地上的那个胡来，小明你处理就行！我的参考方案是：整改好！下罚单五万元，另外和他们明说。这点钱咱们公司不在乎！只是警告他们一下。整改后把这些钱补贴到民工的福利上！”李方给出自己的方案让吴明参考。
“好！那这事就按舅舅你的办法做啦！”吴明笑了。
“老张，这个给你！算我奖励你的！”李方笑着把桌子上的紫砂壶拿起了对张为民笑道。
“你不心痛？”见李方如此，张为民心中舒坦不少，也就露出笑容。
“我的就是你们的，你们的就是我的！”李方笑着说道。
“那我就不客气了！”张为民见事处理的差不多了，又见那紫砂壶真的相当不错。就乐呵呵的收下了。
“舅舅，提醒你一下啊！小心玩物丧志！”吴明笑道。
“切~！把舅舅当什么人了？我清醒的很！”李方笑骂道。
三人在李方的办公室里聊了一个下午，聊天中定下了公司新的工程发包原则！也就是有了这个原则才有了后来恒建建筑置业更远大的发展前景，尽可能的减少在工程发包中出现的乱象。
“把老李辞退，后勤部你们两个认为谁可以替他！”李方终究还是得考虑后续问题。
“新招聘肯定不行，毕竟咱们公司的各种人脉、货源什么的新来的要熟悉需要相当一段时间！这会影响公司的正常运作！”张为民说道。
“你的意思是从咱们公司内部提拔了？李明飞？”李方一听就来个人选。
“李明飞还是算了吧！能力不可否认他很强，但后勤不适合他，再说有成后面退休后的那个位置才更适合他！”张为民说出自己的看法。
“那你的意思是？”李方见张为民这样说不由得问道。
“这个人选得小明说了算！毕竟咱们都老了！当时候是他用人，他自己顺手才是最主要的！”张为民笑道。
“不错！老张这几句话说的有水平！”李方笑起来。
“我什么时候说话没水平了？”张为民笑着反问道。
“小明，你心中也有合适的人选了吧！”张为民笑着对吴明说道。
“在来的路上你不是已经知道了？”吴明笑着反问道。
“给你提个醒啊，你想的那个人是不错！问题是。。。”张为民笑道。
“问题是什么？”这次轮到吴明愣住了。
“问题是你得说动他，让他能来！”张为民哈哈大笑起来。
“我想应该没问题！”
“哦！那就好！那小伙子能来，那是最好不过了！”
“哎~！哎~！你们两个说的是谁啊？”
“你猜？”
“不猜！”
“舅，张叔说的那个是。。。”