该怎样解决她现在所面临的问题……

乐安宁首先给自己画一个圈，把她目前心里所经受的魔障，都列出来。闪舞小说网www

除去她不知道自己是谁，以及在医院时所经受的那些茫然和迷茫，她还留在心里的第一个魔障，是姜助理说的那些话。

乐安宁把姜助理的话列入她在纸上画的那个大圈。

在她写姜助理的那些话语时，她心里是忽然一痛的，仿佛姜助理说那些话再次清晰刻骨地痛击在她的心中，让她心里一阵疼痛。

但是没关系，写吧，这只是第一个，后面还有好些，还有比它更令人难受之事。

乐安宁写完姜助理的话，又开始思考第二件在她心里投影下过不好情绪的事。

如果说有第二个魔障，那么第二个非她不能照顾自己还要让傅烨璃照顾她一事莫属。

这件事目前已经算被她解决得差不多，可能只需要收一下尾巴便好。

第三件，算是傅烨璃生病，她只能眼睁睁看他病却无法及时知道他病因这一事。如果当时不是打电话给医院和顾怀平，她一个人当真不知道该怎么帮助傅烨璃。

这算是第三件，并且，同带衍生过来的，她要尽可能帮助傅烨璃，不让他再为她操心，要尽量做到在傅烨璃虚弱时能成为他赖以依靠的队友，也成第三件事。www她现在都还没完成。

这所有的事加起来混合发酵，演变成她目前所经历的第四件事，那便是她要如何寻得自我突破，做到能独立自主，即便离开所有人，她也能独立存活。

这也就是乐安宁最近一次受到的糟心事，而应聘失败，成为这事具体的心理魔障。

乐安宁写完前面四件事，笔尖一顿，还想写培训中心那人说的“来路不明”一事。

后来她心一动，迟疑一会儿，到底没有写。

乐安宁把四个问题一一罗列出来，一下子混乱的思绪仿佛清晰有条理许多。

看着纸上文字所记录的一件件事，她心头还有点堵得慌，但至少思路已经清晰了，知道她将要发力的点在哪里。她曾经那些郁闷的、气馁的、绝望的和无助的……许多不好的情绪都消去许多，接下来，就是她一一攻克上面罗列问题的时间。

有了目的，随即就是制定解决方案。

乐安宁左右看了纸上那大圈上的事件一轮，最后发现，只要她把第四件事解决，前面一二三件事，就基本被她决绝掉大部分。

这发现，让乐安宁心里的干劲儿更增添几层。闪舞小说网www

果然，第四件事是前面一二三件事核心问题混合发酵得来的，解决它一件事，前面每件事都得到相应的解决。

那么，这第四件事，就是她该着重解决的一件事情了。

该如何解决。

光想没有用，还要积极地行动，乐安宁决定不是静静地等待时机来找她，而是她主动去找突破的机会。

那么到哪里去打破应聘失败一事给她到来的心理魔障……

乐安宁思考一圈后，发现没有比“一雪前耻”更好的方式，在哪里跌倒就要在哪里爬起来，这是对突破瓶颈最起码的尊重。

乐安宁于是决定还去那家中心再试一试，她想做到从那里跌倒就从那里爬起来。

果然，第二天，她又要到那家培训中心去。

不过相比于第一次的兴奋和从容，乐安宁这一次感到有些许紧张。

但一想到她是来雪耻的，紧张并不能起到作用，她就突然冷静了。乐安宁开始分析自己要怎样才能说服人家给她一个机会。

乐安宁进去了，到大厅里面刚问前台他们还有没有招聘。

她问完，恰巧遇到之前面试她的那位主管送前一个应聘者从楼上下来，那主管就是之前告诉乐安宁他们不用她原因的那位。

乐安宁过去，问他：“陈主管，请问您有时间吗，我想耽误您几分钟。”

叫陈主管的人没想到会再遇到乐安宁，尤其还是在培新中心里。

讶异过后，他说：“刚好我面试完，接下来有点时间，你找我有什么事？”

乐安宁最终被陈主管请到一旁的位置坐下。

坐好，陈主管泡了茶，递给乐安宁，乐安宁跟他说谢谢，两人都喝过以后，乐安宁开始对陈主管说：“我来，还是为上次应聘结果的事。”

说完，陈主管没有插话，乐安宁看一眼陈主管的脸色，她决定把心中所想说出来。

乐安宁正了正脸色，声音尽量放柔，平和地对陈主管说：“陈主管，我接下来的话，没有冒犯您的意思，我只是想我的一些想法和您交流交流。”

这时，陈主管才说了：“你说。”

乐安宁听到陈主管这句话后，她说：“您是考虑到我不记得以前的事，觉得我的从前空白，贵单位怕承担风险，所以没录用我。除这个原因，还有哪里是我不够好，导致您决定不用我吗？”

陈主管听了，侧头点了点，回答：“安小姐，你挺好的，有专业水平在，和你两次接触下来，我发现你也很注重与人交流，如果教学生的话，估计经过锻炼也能胜任。这样说吧，除了你刚才所说的条件，我其余并没有觉得你不符合我们中心的要求。”

乐安宁：“既然如此，你能不能再多做一下考虑，给我一个机会？”

乐安宁说完，见陈主管只看着她并没有说话，她又说：“而且，我不是没有来处，我的身份信息都在的，我只是在医院住过一段时间，醒来后或许就不记得以前的事。但我康复得很好，如果有需要，我回头可以给你看我的医院体检报告。”

陈主管思考了一会儿，之后才对乐安宁说：“安小姐，我们这次考虑的并不主要是你健康原因，而是……”

陈主管有点为难，他想了好多词，但最后似乎找不出原因，他说：“可能更多的是我们主观上的原因。我们想找的是我们能掌握信息掌握得透一点的人，因为我们并不想招短期员工，我们想找一些能和我们长期合作，流动性不大的人。”

“这时，了解对方信息越多，越有利我们对彼此做更多了解，安小姐你懂我意思？”

乐安宁听对方说了这么多，她心一动，终于get到一个也许能被她用来说服对方的突破点。

(本章完)