四十八 成效
10月上旬，鲁中昌从刘玉新汇报中得知，到9月底，全矿赤字已压完，有1000万材料、配件费用未进帐。刘玉新建议：暂不上报压完赤字，可利用四季度消化未进帐的材料、配件费，缓解以后的压力。鲁中昌说：“实事求是吗。压完赤字就要及时上报，材料、配件费可慢慢消化，今年压赤1800万，明年一年轻松地就把这1000万消化掉了。”让刘玉新到局财务处、内部银行及时汇报这一好消息。自己则去面见韩怀让、吴庆云，邀请他们参加自己拟定的无忌矿压赤总结大会。
鲁中昌认为，干工作只有快节奏大显效，暴发式出政绩，才能让人刮目相看，更易受领导的器重青睐。如依无忌矿目前的能力，材料费正常进帐，压完1800万赤字，需要两年时间。如果一个基础好的矿，一个才华横溢的掌门人，背两年赤字包袱，不仅面上无颜，而且在官场竞争激烈情况下，许多良机很可能擦肩而过。也容易让上级和同行形成一种衰落快，复兴难的思维定式，自己的形象将大打折扣。倒不如造成一种雷厉风行，迅即扭转残局，重振雄风，大见成效的结果和氛围，展示自己卓越才能，重塑自己超凡形象。让以前人们认为造成亏损、赤字自己也有三分责任的老看法彻底荡涤扫尽。至于1000万未进帐的材料、配件费，明年一个月消化100万，不显山、不露水就摆平了。
鲁中昌到矿务局向韩怀让、吴庆云发出邀请，二位欣然应允。回到矿上，安排刘玉新从财务管理角度总结压赤经验，交代叶炯从全矿生产、经营管理综合角度为自己准备一个高质量的压赤总结动员讲话。
正陶醉于妻子暴霞生育儿子叶正欢喜中的叶炯，又绷起神经，匆忙上阵，即将完成初稿时，接到矿务局办公室通知：局领导对无忌矿压赤尤为重视，要召集各单位行政一把手、总会计师、总经济师到无忌矿参加全局压赤增效经验交流会，无忌矿的总结动员会可合并进去一起开，无忌矿重点作经验介绍。叶炯急忙把讲话语调扭为汇报口气，重新进行了编排。
鲁中昌心里美不可言，暗庆自己的正确抉择：矿务局这样做，意味着让全局各单位为无忌矿庆功，自己在局领导心目中加重了多少，可见一斑。
10月18日上午9时，锷峰矿务局压赤增盈经验交流会在无忌矿大会议室隆重召开，矿务局党政一把手同时与会下属单位，为大会大大增辉。经营副局长段文高主持大会，第一项，鲁中昌作压赤经验介绍，一番费口、费耳、费手开场白后，他从七个方面进行了介绍：
一）建立全方位目标管理体系，向管理要效益
年初，无忌矿本着增产与节约并重、增收与节支并重、投入与管理并重的原则，根据局下达的主要经济技术指标，制订了全方位目标管理总方案，接着又制订了六个分项管理方案，对增收节支项目全部实行了承包，使“双十目标”确定在创历史水平基础上，做到主要指标有计划，有目标，有考核，有落实。实际工作中做到了：（1）根据目标成本要求，层层分解指标，签订包保合同，形成了班组保队，队保系统，系统保矿四级目标管理体系，最终保证“双十目标”的实现。（2）抓住了三个关键。一是总量控制，分工负责，契约管理，责权利相统一；二是政策推动，实事求是，科学管理；三是抓住重点，分段实施，始终把压赤和控制成本支出作为提高经济效益的主攻方向。通过努力，上半年创出了十个历史新水平，“双十目标”进展过半。截止9月底全部压完了1800万赤字，实现累计增收2000万元。
二）增加煤炭产量，向高产高效要效益
全力抓好三个重点：第一，调整生产布局……第二，加强机电管理，减少事故率……第三，创建高产高效队，开展上纲竞赛……至9月底实现超产增收920万元。
三）抓好提质增收，向洗选加工要效益
主要采取三项措施：第一，加强现场煤质管理，对地鼓和夹矸采取现场排矸，卧底调架，降低采高。坚持分采分运，分掘分运，煤上皮带，矸石上矿车……第二，加强地面筛选入洗……第三，对采掘队实行超灰扣产扣尺，减灰加产加尺……实现提质增收680万元。
四）搞好材料承包，向降低消耗要效益
……
接着，刘玉新介绍把好财务管理关，紧缩开支度难关……。
第三项，无忌矿压赤增盈先进单位发言，供销站长、经营科长、机运科长、生产科长、综采一分队队长分别简要介绍了先进管理经验。
无忌矿吹完，已近12时，在客人食堂安排25桌筵席招待与会人员，鲁中昌等忙着串桌敬酒，碰杯声、赞美声不绝于耳。
下午2时半，大会继续进行，第四项，局属五单位介绍减亏增盈经验……最后，大领导定格，韩怀让先讲。
他简要回顾了矿务局一到九月的工作，分析了经营管理中存在的问题。指出：“在当前形势下，各单位要树立自主经营，自我积累，自我发展意识，消除等、靠、要思想，不能动不动就喊困难，伸手要补贴。要象无忌矿这样，不等不靠，把勇于改革，大胆创新的精神和科学的工作态度，求真务实的工作风结合起来，下一番苦功夫，才能见成效。无忌矿的经验是什么？我认为七个字：好措施加抓落实。即：把宏观的正确决策和微观的严细管理融合起来，以宏观指导微观，以微观促进保证宏观。今年无忌矿还是从去年过来的，为什么会发生这么大的变化？说明思想一换天地宽。**说过：“世上无难事，只要肯登攀”。我深有感触呀！世上无难事，只要敢想敢干！看准的路要义无返顾地走下去。”
鲁中昌在主席台率先鼓掌，心想，我们把红气球吹胀起来，只等你俩煽点风上天了！呀！局长最后的感触太合我意了，简直给我个人指明了前进的方向。
吴庆云接着讲道：“我完全同意韩局长的意见。今天的会议意义重大，它不仅是无忌矿重振雄风，大见成效的庆功会，更是我们矿务局加强经营管理的动员会。这个会议前，我有两个没想到，一是十天前，我和韩局长没想到要开这个压赤增盈会，知道无忌矿这个惊人成果后，我们才把本矿的总结动员会扩大成经验交流会。二是今天开会前，没想到无忌矿的经验这么成熟，这个会开得这么成功，这么有吸引力！这说明我的思想也应进一步解放，思想不解放就要落后。另一方面，说明无忌矿步子大，干劲足，人心齐，风气正！党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用发挥得好，党的思想建设，组织建设，廉政建设抓得实，动力足，干群同心，上下心服气顺。农村有句民谣叫做：“和顺家业旺，年年有余粮”。无忌矿是大干出成果，团结显力量！希望各单位象无忌矿那样，结合自身的特点，开创性地做工作，要……”
冯克听着韩怀让、吴庆云的讲话，低着头红着脸，心里品不出什么味。刘玉新微笑着面对二位领导不断点头，忽然觉得一阵难受：这一切成果都是鲁中昌的……
会后，冯克感言：
喟叹
好大喜功面不红，欺上瞒下乐融融。
一俊焉能遮百丑？赞美难掩喟叹声。
鲁中昌亦深有感触：
闻雷动
万众欢呼人沸腾，不抵权吏展笑容。
九月节俭紧束腰，终得主子称赞声。
你捧他扬莫陶醉，运筹之妙心自明。
护住命门大胆干，高台之上闻雷动。
两个月后，无忌矿传出顺口溜：
不赤歌
得宠压赤面不赤，若嫌面赤留字赤。
赤字赤面谁厌喜？不赤不赤就不赤！